Про нас
Наша компания существует уже 6 лет, и за это время мы активно растём и развиваемся. ЦДТ является эксклюзивным дистрибьютором табака и табачных изделий.

Сегодня в нашей команде более 85 человек. Мы гордимся нашими корпоративными ценностями: ответственностью, динамикой, честностью и результатом.

У нас работает молодой и активный коллектив, полный энергии и вдохновения.

Наш современный офис находится рядом с Останкинской телебашней в БЦ «Останкино», где мы создаём комфортную и продуктивную атмосферу.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды!
Добро пожаловать в ЦДТ!
Хочу стать частью вашей команды!
Здорово, вы можете оставить отклик прямо здесь, а также прикрепить свое резюме. Мы рассмотрим вашу заявку и свяжемся с вами в ближайшее время!
Наши корпоративные ценности
Динамика
Как принято:
  • Проявлять инициативу
  • Быть готовым к новому
  • Быть готовым к изменениям
  • Быть активным и участвовать в развитии компании
Как не принято:
  • Игнорировать обратную связь
  • Игнорировать мнение коллег
  • Не принимать мнение коллег
  • Сопротивляться изменениям в компании
  • Распространять негативное настроение среди коллег и клиентов
Ответсвенность
Как принято:
  • Выполняем задачи в срок
  • Согласовываем действия с другими отделами
  • Если есть проблема, предлагаем варианты решения
  • Предупреждаем коллег, если что-то идёт не так
Как не принято:
  • Перекладывать вину на коллег или обстоятельства
  • Отказываться от взятых на себя обязательств
  • При принятии решений руководствоваться только личными целями и планами
Честность
Как принято:
  • Оказывать информационно-качественную поддержку конструктивной критике
  • Постоянно улучшать результаты
  • Сообщать руководству о наличии проблем
Как не принято:
  • Игнорировать полученные советы
  • Утаивать информацию (принцип "не спросил - не сказал")
  • Вводить в заблуждение коллег и клиентов
Результат
Как не принято:
  • Выдавать любой полученный результат за планируемый
  • Работать ради работы
  • Обосноваться на чужих результатах в ущерб своим
  • Сначала делать, а потом думать
Как принято:
  • Умеем делить задачи на тактические и стратегические
  • При выполнении задач ориентируемся на результат и сравниваем его с целью
  • В работе умеем ответить на вопрос: «Зачем я это делаю?»
  • Понимаем, что является результатом и как персональная работа влияет на результаты компании
  • Умеем расставлять приоритеты при выполнении задач
ЦДТ - ваш выбор табачной надежности
Открытые вакансии
КОНТАКТЫ

Отдел HR:
тел. +7 969 198 90 25
эл. почта: hrg@mh-msk.ru


Контактные данные колл-центра:
Телефон: 8 800 550-73-57
Электронная почта: info@mh-msk.ru


Режим работы
с 10:00-18:00 с ПН по ПТ
Оставь отклик
Ваше резюме
Добавить файлы
Made on
Tilda